• et
  • en
  • ru

Comarketi uudised

“Võida oma ostukorv tagasi” võitjad

2018-10-15

Perioodil 04.10-07.10 toimus Comarketi kauplustes kampaania, mille raames loosisime iga päev 10-inimesele nende ostukorvi summa tagasi. Kampaania võitjateks osutusid: Lea […]

Perioodil 04.10-07.10 toimus Comarketi kauplustes kampaania, mille raames loosisime iga päev 10-inimesele nende ostukorvi summa tagasi.

Kampaania võitjateks osutusid:
Lea Leppik
Riivo Hammer
Anneli Parktal
Evi Müller
Cathlin Janson
Kaili Pesti
Yvetta Uustalu
Siiri Tuisk
Piret Lõuk
Toomas Villems
Katrin Romanenkov
Nele Rent
V.Jermola
Marit Aasmets
Tiina Valgesoo
Olivia Olkkonen
Kersti Rõuk
Elina Leisson
Katrin Tammets
Liis Loorents
Jana Suurmets
Peeter Kais
Regina Sooster
Ave Martin
Stina Suurväli
Inger Polding
Taavi Juht
Marina Luchena
Annika Truu
Lily Tähiste
Katrin Pulk
Jane Rose
Anneli Simer
Eve Metsar
Age Mitt
Tiina Müller
Üllar Tori
Silva Reinsalu
Kristjan Lennuk
Mail Milli

Palju-palju õnne!

Võitjatega võetakse nädala jooksul ostutšekile jäetud kontakti alusel ühendust.

 

 

Võida oma ostukorv tagasi 04.10-07.10

2018-10-03

Comarketi kauplustes toimub HINNALÕIKUS! 04.10-07.10 loosime iga päev Comarketites sooritatud ostude vahel tagasi 10 ostukorvi! Loosis osalemiseks soorita vahemikus 04.10-07.10.18 […]

Comarketi kauplustes toimub HINNALÕIKUS!

04.10-07.10 loosime iga päev Comarketites sooritatud ostude vahel tagasi 10 ostukorvi!

Loosis osalemiseks soorita vahemikus 04.10-07.10.18 Comarketi kaupluses ost, kirjuta tšeki tagaküljele trükitähtedes oma nimi ja e-mail ning lisa tšekk loosikasti.

Mida suurem on sinu ostukorv, seda suurem ka võidusumma 😉

 

Täpsemate reeglitega saate tutvuda SIIN

Hinnalõikuse parimad pakkumised leiate aga SIIT

 

 

Mõnusat ostlemist Comarketi kauplustes!

Abc Supermarkets värbamispraktika 2018

2018-08-21

Tööandja turundus- ja värbamisagentuur Brandem valis välja 2018. aasta parimad praktikad värbamises ja ka Abc Supermarketsil oli au valitute seas […]

Tööandja turundus- ja värbamisagentuur Brandem valis välja 2018. aasta parimad praktikad värbamises ja ka Abc Supermarketsil oli au valitute seas olla.

Meie arendusspetsialist Triinu Vapper räägib, millise praktika oleme sel aastal kasutusele võtnud, et saavutada veelgi paremaid tulemusi:

“Praeguses turuolukorras, kus tööandja ei vali kandidaati, vaid kandidaat valib endale tööandjat, on väga oluline selge kommunikatsioon. Oleme selle eesmärgi suunas liikunud ning aasta alguses võtsime fookusesse just meie värbamiskampaaniate visuaalse poole. Vaatasime üle meie senised kuulutused, nende sisud ja otsustasime, et vajame uut ja värskemat kuvandit. Oleme katsetanud umbes pool aastat hästi lihtsaid, aga selgesõnalisi töökuulutusi, et julgustada inimesi klienditeenindust proovima. Jaekaubandus pakub selles mõttes väga suuri väljakutseid – konkurents on tihe ja kandidaate seetõttu enda juurde tööle saada keeruline. Värbamises on oluline kiirus alates hetkest, kui töökuulutus on üles pandud ja sobivad kandidaadid selle leidnud. Just seetõttu kontakteerume huvilistega esimesel võimalusel. Anname kandidaatidele ülevaate ametikohast ning ettevõtte poolt pakutavatest hüvedest. Kandidaatide küsimustele vastame hea meelega (võimalusel pakume ka alternatiive näiteks positsiooni või graafiku osas).
Oleme ka enda töötajatelt uurinud, mis neid meie juurde tõi ning meie juures hoiab. Meie kaupluste suureks eeliseks on asjaolu, et meil on väikesed kodupoed ja seetõttu on peaaegu kõikides kauplustes meeskonnad väiksemad. See omakorda tekitab soojema ja ühtsema tunde. Paljud meie töötajad toovad välja, et just meeskond on see, mis neid siin hoiab ja siia toob. Premeerime oma töötajaid, kes soovitavad meile tööle enda tuttavaid. Loomulikult juhendame uusi töötajaid, selgitame meie kodukorda ja abistame neid enne tööle asumist. Igale uuele töötajale määrame
juhendaja, kelle poole saab alati töö käigus tekkivate küsimustega pöörduda. Mõjuva argumendina näeme ka paindlikku tööaega, mida näiteks asendusmeeskonna töötajad saavad endale ise valida. Just nemad liiguvad erinevate kaupluste juures ja pakuvad abikäsi seal, kus parasjagu vaja on. Sellega toetame töötajate arengut, pakkudes võimalust töötada osalise ajaga näiteks koolis käimise kõrvalt.”

Loe ka teisi Brandemi poolt valitud 2018. aasta parimaid praktikaid värbamises.

 

Tutvu meie vabade ametikohtadega SIIN

 

Härmavilja köögiviljasegude tagasikutsumine

2018-07-09

Tuginedes informatsioonile, mille edastas Härmavilja köögiviljasegude tootja, algatame tagasikutsumise järgmistele toodetele: Panniroog Härmavili 400g 4740188900728 Hernes, mais, porgand Härmavili 400g […]

Tuginedes informatsioonile, mille edastas Härmavilja köögiviljasegude tootja, algatame tagasikutsumise järgmistele toodetele:

Panniroog Härmavili 400g 4740188900728
Hernes, mais, porgand Härmavili 400g 4740188900742
Praadimissegu kartuliga Härmavili 400g 4740188900957

Tagasikutsumise põhjus:
Kuigi eespool nimetatud tooted vastavad 15. novembri 2005. aasta määruses (EÜ) nr 2073/2005 (toiduainete mikrobioloogiliste kriteeriumide kohta) sätestatud mikrobioloogilistele kriteeriumidele, on põhjust uskuda, et nimetatud tooted võivad siiski ohustada inimeste tervist. Nimetatud tooted võivad sisaldada spetsiifilist Listeria monocytogenes tüve, mis võib olla ohtlik isegi saastumise madalal tasemel.
Nende toodete tagasikutsumine ei tähenda, et need on tegelikult saastunud, kuid köögiviljasegude tootja on võtnud endale kohustuse rakendada võimalikult palju ettevaatusabinõusid, kuna toiduohutus on esmane prioriteet.

 

Kui olete antud tooteid ostunud, palun pöörduge tagasi vastavasse kauplusesse, kus ostu sooritasite.

 

Küpsised aitavad meil teenuseid edastada. Meie teenuseid kasutades nõustute sellega, et kasutame küpsiseid. Rohkem infot

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close